L’encadrement, une variable d’ajustement !
https://fr.express.live/2017/10/24/cadres-licenciements/
Arrêt des flux poussés chez les Gérants Mandataires
Après avoir été alertée par la CFE-CGC le 14/09, la Direction a pris la décision le 20/09 de stopper les flux poussés chez les Gérants Mandataires. Avec la CFE-CGC, retrouvez le plaisir du dialogue social.
ENTREVUE ENTREVUE AVEC LA DRH GROUPE
Nous avions manifesté quelques inquiétudes sur les résultats liés à la stratégie commerciale suite au mail envoyé le 12/08/2017 à l’ensemble des Directeurs des magasins du réseau Supermarchés.
Nous avons été reçu ce 28/08/2017 par la DRH Groupe. Celle-ci nous a rassurés sur les résultats de la branche pour le S1-2017 : (suite…)
Courrier du Syndicat National du Groupe CASINO au Premier Ministre sur les Gérants mandataires, un statut en voie de disparition.
Monsieur le Premier Ministre,
Notre Organisation Syndicale (SNGC), affiliée à la CFE-CGC, existe dans la société CASINO depuis 1962. Ses statuts définissent son caractère catégoriel pour les salariés Agent de Maîtrise et Cadre ; ce texte précise aussi la particularité de représentation du personnel non salarié, autrement dit les Gérants Mandataires Non-Salariés. Le présent courrier a pour objet de vous entretenir de ce sujet.
Dans votre discours devant le CESE lors de sa Conférence annuelle des 11 et 12 juillet derniers, vous avez évoqué l’organisation du travail indépendant et vous avez cité en exemple les gérants non-salariés de succursales alimentaires. Vous avez parlé d’un gisement considérable d’emploi et d’activité à organiser pour offrir un cadre collectif garantissant ce type de travail indépendant. (suite…)
Nos gérants mandataires mentionnés dans le discours de M. Edouard Philippe, Premier ministre, à l’occasion de la conférence annuelle du CESE des 11 et 12 juillet 2017 – Extrait
En plus de ces thèmes, je vous propose, monsieur le président, mesdames et messieurs les conseillers, de prendre, ensemble, un peu d’avance sur le futur, en tous cas sur le futur proche. Ce futur proche prend la forme de trois sujets de réflexion sur lesquels le Gouvernement souhaite recueillir vos avis.
On est mal, Patron, on est mal chez Leader Price …
Vous êtes aujourd’hui Directeurs(trices) d’un magasin LEADER PRICE. Depuis longtemps, vos conditions ne cessent de se dégrader et vous êtes nombreux à penser avoir touché le fond face aux décisions aléatoires d’une Direction pleine de certitude, très loin des réalités du terrain et d’un management bienveillant. (suite…)
Gérant Mandataire, un statut en voie de disparition …
Femmes et Hommes d’un Petit Casino, d’un Casino Shop, d’un Spar, d’un Leader Price Express, d’un Vival comme vous tous, nous nous battons au quotidien pour votre avenir, vos droits et votre statut de Gérant Mandataire Non Salarié. Casino Proximités est dans notre ADN, nous dialoguons sans cesse avec la Direction pour défendre les intérêts professionnels et sociaux des Gérants Mandataires.
MAIS, TROP C’EST TROP !!!!!
NOUS NE VOULONS PAS FINIR COMME DIA !!!!! N’EN DÉPLAISE A CERTAINS… (suite…)
10 bonnes raisons de renseigner sa feuille de traçabilité
L’obligation pour la direction d’avoir un suivi et un historique des horaires de tous ses salariés Pouvoir argumenter auprès de la direction en cas de difficultés d’organisation Reconnaissance de votre investissement et de votre disponibilité Récupération de vos heures supplémentaires en repos compensateur en cours de période Rémunération en fin de période de vos heures supplémentaires Respect de la durée de travail effectif…
Réunion du Conseil Syndical du SNGC
Jeudi 6 juillet 2017 de 15h00 à 17h00 1 rue de la valse, 42000 Saint-Étienne Tous les adhérents sont les bienvenus, alors faites passer le mot ! Ordre du jour : 1. Gouvernance Emargement Comité Exécutif Comité Financier Comité Juridique Comité Relations Extérieures Comité Communication Comité Formation 2 –Représentation Syndicale Structures de représentation Développement Syndical 3 – Actions Collectives Point sur les négociations…
La Direction DCF souhaite modifier les forfaits jour pour les cadres
La CFE-CGC refuse de signer cet accord en l'état ! Nous demandons : la prise en compte du repos dominical une garantie maximale de travail journalière 14 jours de RTT (solidarité incluse) pour les directeurs de supermarché une majoration de 15% des jours placés sur le CET un suivi de la traçabilité du temps de travail par la direction sur la période