Ensemble, battons-nous pour notre avenir, nos statuts, le respect de nos droits et des accords. Agents de Maîtrise, Cadres, Gérants mandataires, rejoignez-nous !
Le catalogue du Centre de Formation Syndicale propose deux nouveau stages en plus des formations habituelles : « Harcèlement et discriminations » et « Initiation aux missions Santé, Sécurité et Conditions de Travail des membres du CSE ».
Pour PARIS, le calendrier des formations CFS peut être téléchargé ci dessous:
Cliquez ici pour télécharger le document
Pour les régions, les stages organisés par les unions sont sur l’intranet de la confédération dans la rubrique formation.
Ils sont à l’origine du congé paternité, ils se sont battus pour imposer votre télétravail, ils agissent pour prévenir l’épuisement professionnel… mais qui sont-ils ?
Découvrez le film CFE-CGC « Héros au quotidien »
#JeVoteCFECGC
Depuis des mois, la CFE CGC s’est gardée de faire des commentaires opportunistes sur l’actualité financière et médiatique du Groupe CASINO, en particulier en période électorale. Nous ne faisons pas de politique. Nous ne souhaitons pas affaiblir inconsciemment notre société attaquée sur les marchés financiers par des fonds spéculatifs ou des concurrents attentistes, et faire obstruction aux décisions de la direction pour trouver les bonnes solutions. Et il y en a !
Continuer la lecture de « Procédure de sauvegarde : réaction »
La mise à jour d’avril 2019 de l’Accord Collectif National Des Maisons d’Alimentation À Succursales, Supermarchés, Hypermarchés «Gérants-Mandataires Non Salariés» est disponible.
Lors du CCE du 11 avril 2019, deux nouveaux projets de cession ont été annoncés :
Le Géant « Carcassonne Cité 2 »
Le Géant « Les Sables d’Olonne »
Font l’objet de projets de cession à LECLERC et SYSTEME U !!
Continuer la lecture de « Journée de mobilisation mardi 19 mars 2019 »
En contradiction avec ses valeurs affichées, la direction du groupe Casino se livre à une politique de discrimination entre employés et encadrement (Agents de Maîtrise et Cadres) lors de la Négociation Annuelle Obligatoire 2019.
La CFE-CGC dénonce fortement cette discrimination de statut et ce taux et demande expressément à la Direction du Groupe de revoir sa position afin de respecter et valoriser le travail effectué quotidiennement par l’encadrement !
Le 8 mars est la journée du droit des femmes. Mais le droit ne suffit pas. Il faut qu’il soit appliqué et que des changements culturels permettent de lever tous les freins à une vraie égalité professionnelle.
Continuer la lecture de « Premières informations sur L’index Égalité »
Lors du CCE de ce jour, 27 février 2019, le Géant de MONTAUBAN et le Géant de NEVERS font l’objet d’une offre d’Intermarché !!
Après l’annonce de la Vente de R2C hier, aujourd’hui 15 Février 2019, lors du CCE DCF, la Direction a informé les membres du CCE des projets de cession en cours sur le Géant de ROUBAIX (LECLERC) et sur 8 SUPERMARCHÉS intégrés (LIDL) : BOURG EN BRESSE – MONTBRISON – NARBONNE – SALAISE SUR SANNE – ST CLAUDE – ST HERBLAIN -VALLAURIS – VARENNES SUR ALLIER.
De plus, des promesses de vente de plusieurs supermarchés franchisés Casino à LIDL ont été aussi annoncées.
LIDL a aussi signé des promesses de vente pour reprendre des magasins LEADER PRICE.
A priori 33 magasins vont donc être cédés ! 32 à LIDL et 1 à LECLERC pour 42M€.
