Négociations salariales : ce qui est pris n’est plus à prendre !

Lors du Comité de Groupe du mois de juin la CFE-CGC, unique syndicat dédié exclusivement à la défense des droits de l’encadrement, a demandé avec détermination la réouverture des négociations salariales.Notre Organisation Syndicale a insisté auprès du Président Jean-Charles Naouri pour que l’encadrement ne soit pas oublié. L’inflation connaît un pic en 2022: la perte de pouvoir d’achat impacte durement tous les salariés.…

Continuer la lecture Négociations salariales : ce qui est pris n’est plus à prendre !

Régression sociale annoncée !

Casino, pionnier de la protection sociale, abandonne-t-il ses valeurs historiques ? La prévoyance* couvre l’ensemble des risques santé, invalidité et décès. La solidarité, dont bénéficie l’ensemble des collaborateurs, est issue de décisions entre la Direction et les Organisations Syndicales prises en commission paritaire. A compter du 1er juillet 2022, le niveau de garantie en cas d’invalidité change. Initialement, le salaire de référence était…

Continuer la lecture Régression sociale annoncée !

Gros clash au Comité Groupe

Lors su comité Groupe du 28 septembre, le simulacre de dialogue social a tourné court et l’ensemble des OS a quitté tour à tour la réunion

Continuer la lecture Gros clash au Comité Groupe

Négociations salariales 2021 : c’est parti !

Les négociations salariales annuelles (NAO) ont débuté. En 2020 le pouvoir d'achat des ménages a régressé de 0,5% et le vôtre a subi cette tendance baissière. Pourtant, l’année a été profitable à la grande distribution.

Continuer la lecture Négociations salariales 2021 : c’est parti !