Ensemble, battons-nous pour notre avenir, nos statuts, le respect de nos droits et des accords. Agents de Maîtrise, Cadres, Gérants mandataires, rejoignez-nous !
La Direction achète du chiffre d’affaires à coup de bons d’achat et de remises intempestives, sacrifiant la rentabilité et au prix de dégâts sociaux sans précédent :
Cette stratégie mortifère ayant déjà échoué chez Leader Price, la CFE-CGC constate que la Direction persiste dans ses erreurs , entraînant le dépeçage du Groupe.
Cessions, réductions de moyens… dans un contexte incertain, l’encadrement doit être représenté et défendu.
La CFE-CGC est constituée de membres de l’encadrement qui défendent les Agents de Maîtrise et les Cadres.
Du 2 au 9 octobre, vous êtes appelés à désigner vos représentant.e.s.
Vous avez reçu un courrier électronique vous invitant à voter. Exercez votre droit : le vote est anonyme et confidentiel.
Attention, après le
… il sera trop tard pour vous faire représenter.
Prenez le temps de voter !
Le catalogue du Centre de Formation Syndicale propose deux nouveau stages en plus des formations habituelles : « Harcèlement et discriminations » et « Initiation aux missions Santé, Sécurité et Conditions de Travail des membres du CSE ».
Pour PARIS, le calendrier des formations CFS peut être téléchargé ci dessous:
Cliquez ici pour télécharger le document
Pour les régions, les stages organisés par les unions sont sur l’intranet de la confédération dans la rubrique formation.
Ils sont à l’origine du congé paternité, ils se sont battus pour imposer votre télétravail, ils agissent pour prévenir l’épuisement professionnel… mais qui sont-ils ?
Découvrez le film CFE-CGC « Héros au quotidien »
#JeVoteCFECGC
Depuis des mois, la CFE CGC s’est gardée de faire des commentaires opportunistes sur l’actualité financière et médiatique du Groupe CASINO, en particulier en période électorale. Nous ne faisons pas de politique. Nous ne souhaitons pas affaiblir inconsciemment notre société attaquée sur les marchés financiers par des fonds spéculatifs ou des concurrents attentistes, et faire obstruction aux décisions de la direction pour trouver les bonnes solutions. Et il y en a !
Continuer la lecture de « Procédure de sauvegarde : réaction »
La mise à jour d’avril 2019 de l’Accord Collectif National Des Maisons d’Alimentation À Succursales, Supermarchés, Hypermarchés «Gérants-Mandataires Non Salariés» est disponible.
Lors du CCE du 11 avril 2019, deux nouveaux projets de cession ont été annoncés :
Le Géant « Carcassonne Cité 2 »
Le Géant « Les Sables d’Olonne »
Font l’objet de projets de cession à LECLERC et SYSTEME U !!
Continuer la lecture de « Journée de mobilisation mardi 19 mars 2019 »
En contradiction avec ses valeurs affichées, la direction du groupe Casino se livre à une politique de discrimination entre employés et encadrement (Agents de Maîtrise et Cadres) lors de la Négociation Annuelle Obligatoire 2019.
La CFE-CGC dénonce fortement cette discrimination de statut et ce taux et demande expressément à la Direction du Groupe de revoir sa position afin de respecter et valoriser le travail effectué quotidiennement par l’encadrement !
Le 8 mars est la journée du droit des femmes. Mais le droit ne suffit pas. Il faut qu’il soit appliqué et que des changements culturels permettent de lever tous les freins à une vraie égalité professionnelle.
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