REGROUPEMENT À LA DÉFENSE : ATTENTION À NOS CONDITIONS DE TRAVAIL !

Oui, nous entendons l’argument des économies d’échelle. C’est du bon sens de regrouper l’ensemble des sites parisiens. Le Groupe va économiser des millions d'euros grâce à des conditions exceptionnelles négociées sur ce bail. Mais pas question que ces économies se fassent sur notre dos et au détriment de notre santé ! ENTASSÉS À 2 000 SUR UN SEUL SITE : LE COMPTE N'Y…

Continuer la lectureREGROUPEMENT À LA DÉFENSE : ATTENTION À NOS CONDITIONS DE TRAVAIL !

AGENTS DE MAÎTRISE ET CADRES DU GROUPE CASINO : NE RESTEZ PAS SEULS FACE AUX DEFIS DE DEMAIN !

QUI SOMMES-NOUS ? Le Syndicat National du Groupe Casino CFE-CGC est un acteur historique du dialogue social pour l'Encadrement chez Casino. Avec des centaines d'adhérents dans toutes les filiales (DCF, Franprix, Easydis, AMC, Cdiscount…), nous sommes un leader incontournable pour vous représenter face àla Direction. POURQUOI ADHÉRER ? 4 BONNES RAISONS : 1- Être entendu par la Direction et défendu par vos représentants…

Continuer la lectureAGENTS DE MAÎTRISE ET CADRES DU GROUPE CASINO : NE RESTEZ PAS SEULS FACE AUX DEFIS DE DEMAIN !

QUELS REPÈRES POUR QUELLE STRATÉGIE: UNE FIN D’ANNÉE DÉCISIVE ?

Une vague de PSE sans précédent a impacté l'ensemble des sociétés du Groupe. Le dernier en date, au sein d'ExtenC, menace une nouvelle fois l'emploi avec une réduction de la masse salariale de l'ordre de 33% Le coût humain, un bilan social alarmantLes commissions de suivi de reclassement des PSE de Eaysdis, DCF amont, Franprix, AMC, Casino Services et IGC Services - qui…

Continuer la lectureQUELS REPÈRES POUR QUELLE STRATÉGIE: UNE FIN D’ANNÉE DÉCISIVE ?

NAO 2025 : Ce ne sont pas les mêmes et pourtant ça recommence

L’année 2024 se solde par un PSE historique pour le Groupe avec une casse sociale sans précédent.Dans les faits, le plan « Renouveau 2028 « concocté par la Direction est purement pragmatique à défaut d’être ambitieux. C’est dans ce contexte si particulier que se déroulent les Négociations Annuelles Obligatoires 2025. Autant dire qu’en dépit de plusieurs réunions de négociations (qui n’en ont que…

Continuer la lectureNAO 2025 : Ce ne sont pas les mêmes et pourtant ça recommence

Un plan tant attendu mais peu rassurant, nous restons sur notre faim.

«Casino n’est pas un groupe d’enseignes, mais un groupe de marques» c’est ainsi que Monsieur Philippe PALAZZI, Directeur Général, a présenté aux Organisations Syndicales, la nouvelle stratégie 2025-2028. Délesté de tous ses grands formats, Casino est désormais un groupe où 83 % de ses 7 700 points de vente sont franchisés. Baptisé «Renouveau 2028», ce plan de relance traduit une ambition de devenir…

Continuer la lectureUn plan tant attendu mais peu rassurant, nous restons sur notre faim.

COMMUNIQUE DE PRESSE COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE CENTRAL DE DISTRIBUTION CASINO FRANCE DU 5 JUIN 2024

La Cour d’appel de Paris donne injonction aux parties de la procédure d’appel, et donc aussi à DISTRIBUTION CASINO FRANCE et au CONSORTIUM, de formuler des propositions en matière de volet social conformes à l’article D. 626-65 du code de commerce Paris, le 5 juin 2024 -La Cour d’appel de Paris a entendu ce jour les plaidoiries des parties dans la procédure d’appel…

Continuer la lectureCOMMUNIQUE DE PRESSE COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE CENTRAL DE DISTRIBUTION CASINO FRANCE DU 5 JUIN 2024

Communiqué de Presse du 3 juin 2024 du CSEC DCF

Actualités des actions civiles et pénales engagéespar le CSEC de la société DISTRIBUTION CASINO FRANCE contre la société et certains de ses dirigeants, pour la défense des salariés Saint-Etienne, le 3 juin 2024 - Le Comité Social et Économique Central de la société DISTRIBUTION CASINO FRANCE (CSEC de DCF) communique sur ses actions judiciaires civiles et pénales engagées pour défendre les droits des…

Continuer la lectureCommuniqué de Presse du 3 juin 2024 du CSEC DCF

LETTRE OUVERTE A MONSIEUR PHILIPPE PALAZZI

Monsieur le Directeur, Les membres élus et désignés des CSEC et CSE des entreprises DCF, Casino Services, IGC et AMC souhaitent vous alerter sur le déroulement des procédures informations / consultations et des négociations dans le cadre de la restructuration du Groupe que vous nous avez communiqué en date du 6 mai dernier. Lors des différentes réunions, nous avons désigné un cabinet d’expertise…

Continuer la lectureLETTRE OUVERTE A MONSIEUR PHILIPPE PALAZZI

Comme l’épicier Casino,tous nos collègues sont formidables !

Fondée il y a 126 ans, la plus vieille enseigne de distribution française constituera à jamais un acteur historique du paysage économique national. Plombé par des dettes abyssales, ce fleuron du commerce est contraint de céder ses hypermarchés, ses supermarchés et d’autres établissements.Comme de nombreuses générations de salariés, vous avez écrit l’histoire de cette fantastique aventure humaine. Travailler tous ensemble restera une sacrée…

Continuer la lectureComme l’épicier Casino,tous nos collègues sont formidables !

Encore merci !

La lettre de Monsieur Jean-Charles NAOURI met - a priori et nous l’espérons - un point final à des décenniesde gestion cavalière qui se soldent par la vente du parc HM/SM. Par ricochet, le sort des entrepôts et dessièges sociaux reste funeste et un plan de licenciement, d’une ampleur annoncée sans précédent, estinéluctable. Ce que vous devez savoir: Cession des magasins DCF et…

Continuer la lectureEncore merci !