La CFE-CGC refuse de signer cet accord en l’état !
Nous demandons :
- la prise en compte du repos dominical
- une garantie maximale de travail journalière
- 14 jours de RTT (solidarité incluse) pour les directeurs de supermarché
- une majoration de 15% des jours placés sur le CET
- un suivi de la traçabilité du temps de travail par la direction sur la période