DEUX RÉUNIONS POUR NE RIEN DONNER ET DISCRIMINER L'ENCADREMENT Après une première réunion d’information, une deuxième réunion NAO a eu lieu le 14 février. Cette année, c’est la diète! La direction Propose 1% d’augmentation pour les employés et 0,5% pour l’Encadrement (Agents de Maîtrise et Cadres). La CFE-CGC dénonce fortement cette discrimination de statut et ce taux et demande qu’il ne soit pas…
Ces ventes devaient concerner les hypermarchés fortement déficitaires, ou dont l’avenir ne permettait pas de prévoir une dynamique commerciale et un retour à la rentabilité.
L’objectif annoncé était de réduire les foyers de pertes pour pouvoir investir dans des magasins que le groupe allait aider à devenir encore plus performants et rentables.
Cependant, à la lumière des magasins actuellement annoncés à la vente, certains ont de bonnes tendances de CA et de redressement de leur rentabilité (DOLE & CASTELNAUDARY).
Nous en déduisons de ce fait que c’est l’intégralité de ses hypermarchés que le groupe souhaiterait céder au gré des opportunités financières. (suite…)
Représentez vos collègues, et veillez au respect de leur droit par le dialogue, l’écoute et l’information.
Ensemble préparons les élections !
En date du 18 janvier 2019, lors du CCE DCF, la Direction a informé les membres du CCE que des projets de cession étaient en cours sur 6 Hypermarchés à Enseigne Géant qui prendraient l’enseigne LECLERC. Sont concernés: Le Géant de ANGLET Le Géant de CASTRES Le Géant de DOLE Le Géant de RENNES Le Géant de CHOLET Le Géant de CASTELNAUDARY Les…
Le corps social de la France est malade, profondément malade. La crise dite des « gilets jaunes », initiée spontanément le jour où le prix du carburant diesel a atteint celui de l’essence, nous rappelle combien la crise est ancienne et profonde en France. Crise de confiance dans l’avenir pour chacun d’entre nous. Crise de confiance envers un gouvernement pressé de renvoyer l’ascenseur à un pouvoir économique auquel il croit devoir plus qu’au suffrage universel. Crise du salariat par l’écart qui se creuse d’année en année entre le blocage des salaires et l’augmentation des dividendes versés aux actionnaires
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Dans le Cadre de la Transformation du Groupe suite à l’actualité médiatique que nous connaissons.
Les deux premières réunions se sont tenues les 17 et 24Octobre.
Le contenu de ces échanges lors de ces deux rencontres ne sont évidemment pas satisfaisants.
Une nouvelle réunion est prévue le 30 octobre ,nous prenons acte.
A noter, que la Direction Générale a enfin compris la nécessité de tenir un Comité de Groupe qui se tiendra le 15 Novembre en présence de Notre Président Mr Jean-Charles NAOURI.
En date du 7 septembre 2018, la CFE-CGC a écrit à notre Président Mr NAOURI pour lui demander de redynamiser un actionnariat Salarié devenu au fil du temps moribond. La CFE-CGC a été la seule à porter ce sujet. La Direction nous a entendu; elle propose pour tout investissement dans le fond CAS A : Un abondement de 1534€ pour 1720€ de versement…
Chers Gérantes et Gérants Mandataires Non-Salariés,
L’année 2018 marque les 120 ans du Groupe CASINO. Et pour nous, elle ne marquera pas la Fin du Statut de Gérant Mandataire Non Salarié chez CASINO comme certains le souhaitent.
Car n’oublions pas que sans les Gérants, le Groupe n’existerait pas !!!
Nous vous informons donc que devant l’acharnement et le manque de considération de la Direction d’exploitation, la volonté malsaine à vouloir nous dévaloriser, à vouloir tout nous imposer, à vouloir tuer notre contrat de travail et notre statut, les gérants de FO et de la CFE-CGC ont décidé solidairement de boycotter l’ensemble des Réunions de Distribution Casino France Proximités.