Héros au quotidien
Ils sont à l’origine du congé paternité, ils se sont battus pour imposer votre télétravail, ils agissent pour prévenir l’épuisement professionnel… mais qui sont-ils ? Découvrez le film CFE-CGC "Héros au quotidien" #JeVoteCFECGC
Procédure de sauvegarde : réaction
Depuis des mois, la CFE CGC s’est gardée de faire des commentaires opportunistes sur l’actualité financière et médiatique du Groupe CASINO, en particulier en période électorale. Nous ne faisons pas de politique. Nous ne souhaitons pas affaiblir inconsciemment notre société attaquée sur les marchés financiers par des fonds spéculatifs ou des concurrents attentistes, et faire obstruction aux décisions de la direction pour trouver les bonnes solutions. Et il y en a !
Accord national des gérants mandataires non salariés
La mise à jour d'avril 2019 de l'Accord Collectif National Des Maisons d’Alimentation À Succursales, Supermarchés, Hypermarchés «Gérants-Mandataires Non Salariés» est disponible. Cliquez ici pour télécharger le document
Deux nouveaux projets de cession
Lors du CCE du 11 avril 2019, deux nouveaux projets de cession ont été annoncés : Le Géant « Carcassonne Cité 2 » Le Géant « Les Sables d’Olonne » Font l’objet de projets de cession à LECLERC et SYSTEME U !! Cliquez ici pour télécharger le tract
Journée de mobilisation mardi 19 mars 2019
Des négociations 2019 déloyales
- Augmentation employes : 1%
- Augmentation agents de maitrise et cadres : 0,5%
Pourquoi cette discrimination sur le statut ?!
Pétition : stop à la discrimination employés / encadrement
En contradiction avec ses valeurs affichées, la direction du groupe Casino se livre à une politique de discrimination entre employés et encadrement (Agents de Maîtrise et Cadres) lors de la Négociation Annuelle Obligatoire 2019. Augmentation employés : 1% Augmentation encadrement : 0,5% La CFE-CGC dénonce fortement cette discrimination de statut et ce taux et demande expressément à la Direction du Groupe de revoir sa…
Premières informations sur L’index Égalité
Le 8 mars est la journée du droit des femmes. Mais le droit ne suffit pas. Il faut qu’il soit appliqué et que des changements culturels permettent de lever tous les freins à une vraie égalité professionnelle.
Les projets de cession continuent !
Lors du CCE de ce jour, 27 février 2019, le Géant de MONTAUBAN et le Géant de NEVERS font l’objet d’une offre d’Intermarché !! Cliquez ici pour télécharger le tract
Projet de cessions : les ventes continuent
Après l’annonce de la Vente de R2C hier, aujourd’hui 15 Février 2019, lors du CCE DCF, la Direction a informé les membres du CCE des projets de cession en cours sur le Géant de ROUBAIX (LECLERC) et sur 8 SUPERMARCHÉS intégrés (LIDL) : BOURG EN BRESSE – MONTBRISON – NARBONNE - SALAISE SUR SANNE - ST CLAUDE - ST HERBLAIN -VALLAURIS - VARENNES…
NAO Distribution Casino France
DEUX RÉUNIONS POUR NE RIEN DONNER ET DISCRIMINER L'ENCADREMENT Après une première réunion d’information, une deuxième réunion NAO a eu lieu le 14 février. Cette année, c’est la diète! La direction Propose 1% d’augmentation pour les employés et 0,5% pour l’Encadrement (Agents de Maîtrise et Cadres). La CFE-CGC dénonce fortement cette discrimination de statut et ce taux et demande qu’il ne soit pas…