La CFE-CGC, unique syndicat catégoriel dédié à la défense des intérêts de l’Encadrement, estsoucieuse du temps de travail effectif des Agents de Maîtrise et des Cadres et de satraçabilité. Pour preuve, un accord a été signé le 09 juin 2021, sur l’intégralité du périmètreDCF. Alors que sa date de mise en pratique avait été fixée au 1er juin 2022, il a été appliquéavec…
Jusqu’à fin octobre 2022, l’ensemble des salariés du Groupe bénéficiait du droit de vote aux élections professionnelles. Étaient exclus les Directrices, Directeurs d’établissement et tous les Cadres dont la fonction les assimilait à la Direction. Cette situation a toujours révolté la CFE-CGC qui l’a toujours dénoncée. Pour mettre un terme à cette inégalité et injustice, la CFE-CGC a saisi le Conseil Constitutionnel par…
Dans un contexte anxiogène d’articles de presse alarmants, de rumeurssur la situation du Groupe amplifiées par un constat journalier debaisses de chiffres, une Union Syndicale a été créée le 27 octobre 2022.L’objectif était de rencontrer collectivement Mr Jean-Charles Naouri afinque celui-ci partage son analyse personnelle et qu’il s’engage pourl’avenir.Les organisations syndicales responsables ont ainsi démontré qu’ellesétaient capables de s’unir autour des questions majeures…
Grâce à la CFE-CGC les Directrices et les Directeurs de magasin obtiennent le droit de vote chez MONOP’ Une victoire pour la CFE-CGC: pour permettre le droit de vote des Directrices et Directeurs de magasin, la CFE-CGC a saisi le conseil constitutionnel par l’intermédiaire d’une QPC (Question Prioritaire de Constitutionnalité) Les Directeurs(trices) voteront : le Conseil Constitutionnel a tranché favorablement en faveur du…
Les Organisations Syndicales (SNTA FO, CGT, CFDT, CFE-CGC) se sont unies pour la défense de l’emploi dans l’Union Syndicale du Groupe Casino.Face à l’inquiétude grandissante des salariés sur la situation économique et financière, l’Union Syndicale du Groupe Casino demande un rendez-vous au Président Directeur Général, Monsieur Jean Charles NAOURI, afin qu’il nous explique les perspectives d’avenir du Groupe Casino.A compter de ce jour,…
Lors du Comité de Groupe du mois de juin la CFE-CGC, unique syndicat dédié exclusivement à la défense des droits de l’encadrement, a demandé avec détermination la réouverture des négociations salariales.Notre Organisation Syndicale a insisté auprès du Président Jean-Charles Naouri pour que l’encadrement ne soit pas oublié. L’inflation connaît un pic en 2022: la perte de pouvoir d’achat impacte durement tous les salariés.…
Casino, pionnier de la protection sociale, abandonne-t-il ses valeurs historiques ? La prévoyance* couvre l’ensemble des risques santé, invalidité et décès. La solidarité, dont bénéficie l’ensemble des collaborateurs, est issue de décisions entre la Direction et les Organisations Syndicales prises en commission paritaire. A compter du 1er juillet 2022, le niveau de garantie en cas d’invalidité change. Initialement, le salaire de référence était…
Un nouvel accord sur l'intéressement, particulièrement défavorable à l’encadrement, a été porté à la signature des organisations syndicales.
Lors su comité Groupe du 28 septembre, le simulacre de dialogue social a tourné court et l’ensemble des OS a quitté tour à tour la réunion
En plus d’une insupportable pression sur le chiffre d’affaires, de la diminution drastique des effectifs, l’encadrement subit une nouvelle forme de harcèlement : “le reporting”