Après des années d’errements stratégiques et de politiques commerciales
incompréhensibles maintes fois décriées par la CFE-CGC, le Groupe est contraint de
réduire sa dette et de renforcer son capital pour assainir sa situation financière et
redresser la barre.
Plusieurs options sont relayées par la presse. Au final et quel que soit le scénario
retenu, cela impactera l’emploi tant au niveau des magasins, que des entrepôts et
des services supports. Cette situation est anxiogène pour l’ensemble des
collaborateurs et tout particulièrement pour l’Encadrement. En dépit des prises de
parole rassurantes de la Direction, qui navigue à vue, de nombreux établissements
vont être cédés à Intermarché. D’autre part, alors que le cours de l’action s’est
effondré, le Groupe est entré en négociation avec ses créanciers pour faire face à
son mur de dettes.
Si aujourd’hui la situation reste très confuse, des échéances proches devraient
permettre d’appréhender plus précisément l’inévitable transformation du Groupe.
Face à ce bouleversement annoncé, et fidèle à ses valeurs et à ses engagements, la
CFE-CGC en tant que syndicat responsable, sera mobilisée dans les discussions et
négociations avec l’entreprise pour préserver l’emploi, le positionnement, les droits et
acquis sociaux des Agents de Maîtrise et Cadres.
En parallèle, vos représentants CFE-CGC seront présents sur le terrain pour
expliquer et accompagner collectivement et individuellement les Agents de Maîtrise
et les Cadres impactés par la réorganisation des activités de Casino.
