Mardi 5 décembre, les « Casinos » ont besoin de vous!

Les « Casinos » en ont gros sur le coeur : Casino et « Sainté », ça dure depuis 125 ans. Et sans votre solidarité, cela pourrait s’arrêter.La presse fait écho d’une vente à la découpe de ce Groupe historique qui a tant compté dans la vie de tous les stéphanois.Tout « Sainté » s’est construit autour de Casino : l’emploi pour 5…

Continuer la lectureMardi 5 décembre, les « Casinos » ont besoin de vous!

#3- Flash CFE-CGC – Ce que vous devez savoir – 21/09/2023

Flash 1 Les heures sup, ça se paye ! Il est dans l'intérêt de chaque Agent de Maîtrise et Cadre de quantifier précisément son temps de travail effectif tout comme ses jours de repos, de récupération et de travail du dimanche matin. Mais surtout d’en exiger le paiement. L'Encadrement travaillant dans les magasins cédés à Intermarché (1ère vague) a jusqu’au 29/09 pour faire…

Continuer la lecture#3- Flash CFE-CGC – Ce que vous devez savoir – 21/09/2023

Comité de Groupe

Le Comité de Groupe, prévu initialement le 27 juin, a été décalé au 7 juillet 2023 par décision unilatérale de la Direction du Groupe. Au cours de celui-ci, les résultats 2022 ainsi que la situation au 30 juin 2023 ont été présentés. Le Groupe est dans une situation catastrophique. La CFE-CGC attendait des réponses du PDG du Groupe, Monsieur Jean-Charles NAOURI. Ce dernier,…

Continuer la lectureComité de Groupe

L’actualité du Groupe est intense et la CFE-CGC est sur tous les fronts, tant au niveau desmagasins cédés que des interventions au niveau national.

Flash 1 Accompagnement de l’EncadrementC’est déjà plus de 44 magasins devant être cédés que vos représentants ont d’ores et déjàvisités. L’objectif étant de rencontrer l’Encadrement de tous les magasins concernés avant finseptembre. Comme elle s’y était engagée, la CFE-CGC écoutera et accompagnera l’ensembledes Agents de Maîtrise et des Cadres tout en priorisant ses adhérents. C’est avec les mêmesengagements que la CFE-CGC sera en…

Continuer la lectureL’actualité du Groupe est intense et la CFE-CGC est sur tous les fronts, tant au niveau desmagasins cédés que des interventions au niveau national.

Nous ne sommes plus dans la transformation mais dans le démantèlement du Groupe. Pour 118 magasins, les dés sont jetés !

Aujourd’hui acculée par sa dette, la direction a dévoilé aux Instances Représentatives du Personnel les 118 premiers magasins cédés à notre concurrent Intermarché. Les premières cessions devraient intervenir au cours du troisième trimestre 2023.

Continuer la lectureNous ne sommes plus dans la transformation mais dans le démantèlement du Groupe. Pour 118 magasins, les dés sont jetés !

Avenir du Groupe : c’est collectivement que nous nous battrons pour l’Encadrement !

Après des années d’errements stratégiques et de politiques commercialesincompréhensibles maintes fois décriées par la CFE-CGC, le Groupe est contraint deréduire sa dette et de renforcer son capital pour assainir sa situation financière etredresser la barre.Plusieurs options sont relayées par la presse. Au final et quel que soit le scénarioretenu, cela impactera l’emploi tant au niveau des magasins, que des entrepôts etdes services supports.…

Continuer la lectureAvenir du Groupe : c’est collectivement que nous nous battrons pour l’Encadrement !

Traçabilité du temps de travail informatisée, à vous de jouer!

La CFE-CGC, unique syndicat catégoriel dédié à la défense des intérêts de l’Encadrement, estsoucieuse du temps de travail effectif des Agents de Maîtrise et des Cadres et de satraçabilité. Pour preuve, un accord a été signé le 09 juin 2021, sur l’intégralité du périmètreDCF. Alors que sa date de mise en pratique avait été fixée au 1er juin 2022, il a été appliquéavec…

Continuer la lectureTraçabilité du temps de travail informatisée, à vous de jouer!

Le Conseil Constitutionnel
donne raison
à la CFE-CGC

Jusqu’à fin octobre 2022, l’ensemble des salariés du Groupe bénéficiait du droit de vote aux élections professionnelles. Étaient exclus les Directrices, Directeurs d’établissement et tous les Cadres dont la fonction les assimilait à la Direction. Cette situation a toujours révolté la CFE-CGC qui l’a toujours dénoncée. Pour mettre un terme à cette inégalité et injustice, la CFE-CGC a saisi le Conseil Constitutionnel par…

Continuer la lectureLe Conseil Constitutionnel
donne raison
à la CFE-CGC

Après l’Union Syndicale, la CFE-CGC garde son cap !

Dans un contexte anxiogène d’articles de presse alarmants, de rumeurssur la situation du Groupe amplifiées par un constat journalier debaisses de chiffres, une Union Syndicale a été créée le 27 octobre 2022.L’objectif était de rencontrer collectivement Mr Jean-Charles Naouri afinque celui-ci partage son analyse personnelle et qu’il s’engage pourl’avenir.Les organisations syndicales responsables ont ainsi démontré qu’ellesétaient capables de s’unir autour des questions majeures…

Continuer la lectureAprès l’Union Syndicale, la CFE-CGC garde son cap !

Le Conseil Constitutionnel a donné raison à la CFE-CGC

Grâce à la CFE-CGC les Directrices et les Directeurs de magasin obtiennent le droit de vote chez MONOP’ Une victoire pour la CFE-CGC: pour permettre le droit de vote des Directrices et Directeurs de magasin, la CFE-CGC a saisi le conseil constitutionnel par l’intermédiaire d’une QPC (Question Prioritaire de Constitutionnalité) Les Directeurs(trices) voteront : le Conseil Constitutionnel a tranché favorablement en faveur du…

Continuer la lectureLe Conseil Constitutionnel a donné raison à la CFE-CGC