La CFE-CGC signe le premier accord catégoriel
C’est historique, la CFE-CGC obtient le premier accord catégoriel !
C’est historique, la CFE-CGC obtient le premier accord catégoriel !
La protection sociale chez Casino, c’était mieux avant ? En tout cas elle a connu des jours meilleurs.
Handicap, représentativité, droit de vote… Découvrez le côté obscur du dialogue social avec la Direction du groupe Casino.
Et voilà la vidéo sur le temps de travail chez Casino. Attachez vos ceintures : zone de turbulences en vue !
Les négociations salariales annuelles (NAO) ont débuté. En 2020 le pouvoir d'achat des ménages a régressé de 0,5% et le vôtre a subi cette tendance baissière. Pourtant, l’année a été profitable à la grande distribution.
Un plan de réduction des effectifs est en cours au sein du groupe Casino. L'encadrement se voit imposer de manière brutale soit une rupture conventionnelle, soit une rétrogradation au niveau employé, soit une mutation. Cadres et Agents de Maîtrise du groupe Casino, victimes ou témoins de ces dérives, prenez contact avec vos élus et représentants syndicaux CFE-CGC pour un accompagnement renforcé. Dans ce…
Aujourd’hui, nous mettons en ligne la vidéo sur la rémunération, l’une des thématiques sur laquelle vous vous êtes particulièrement exprimés. Elle fait suite à “Mission: Possible”, l’épisode 1 de la série conçue pour relayer efficacement vos préoccupations.
Vous vous souvenez ? Il y a quelques mois, nous vous avons interrogés pour connaître vos attentes et vos priorités en tant que membre de l’encadrement… Pour que votre voix porte plus loin, nous avons choisi la vidéo pour sa puissance à faire passer les messages. Découvrez en avant-première l’une des thématiques sur laquelle vous vous êtes particulièrement exprimés : l’emploi.
Du 7 au 14 décembre, les salariés et anciens salariés porteurs de parts éliront pour la première fois leurs représentants au Conseil de Surveillance du Fonds Commun de Placement d’Entreprise CASA géré par Natixis Interépargne. La conjoncture actuelle exige que les intérêts des porteurs, principalement des membres de l’encadrement, soient bien défendus.
L’action intersyndicale du mois dernier a abouti, dans un premier temps, à une rencontre avec Tina Schuler et les Directeurs Généraux Exécutifs de DCF. Les Organisations Syndicales ont unanimement dénoncé les mauvaises conditions de travail et le manque de moyens en magasins.Le choix de la Direction de traiter les problèmes au cas par cas est déplorable. Il serait plus efficace :de privilégier des…