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Leader Price chez Aldi Une partie des effectifs de SERCA vers IBM La Direction annonce, en CCE DCF à nouveau deux projets de cessions vers Système U : Le GÉANT d’EXINCOURT Le GÉANT de LA CHAPELLE SUR ERDE

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La CFE-CGC dénonce !

La Direction achète du chiffre d’affaires à coup de bons d’achat et de remises intempestives, sacrifiant la rentabilité et au prix de dégâts sociaux sans précédent :réduction drastique des effectifsdégradation des conditions de travailCette stratégie mortifère ayant déjà échoué chez Leader Price, la CFE-CGC constate que la Direction persiste dans ses erreurs , entraînant le dépeçage du Groupe.LA CFE-CGC EXIGE LA MISE EN…

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Le groupe Casino part en fumée !

Agents de Maîtrise et Cadres, votez CFE-CGCCessions, réductions de moyens...   dans un contexte incertain, l’encadrement doit être représenté et défendu.La CFE-CGC est constituée de membres de l’encadrement qui défendent les Agents de Maîtrise et les Cadres.Du 2 au 9 octobre, vous êtes appelés à désigner vos représentant.e.s.Vous avez reçu un courrier électronique vous invitant à voter. Exercez votre droit : le  vote…

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Calendrier des formations 2ème semestre 2019

Le catalogue du Centre de Formation Syndicale propose deux nouveau stages en plus des formations habituelles :  "Harcèlement et discriminations"  et "Initiation aux missions Santé, Sécurité et Conditions de Travail des membres du CSE". Pour PARIS, le calendrier des formations CFS peut être téléchargé ci dessous: Cliquez ici pour télécharger le document   Pour les régions, les stages organisés par les unions  sont…

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Héros au quotidien

Ils sont à l’origine du congé paternité, ils se sont battus pour imposer votre télétravail, ils agissent pour prévenir l’épuisement professionnel… mais qui sont-ils ? Découvrez le film CFE-CGC "Héros au quotidien" #JeVoteCFECGC

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Procédure de sauvegarde : réaction

Depuis des mois, la CFE CGC s’est gardée de faire des commentaires opportunistes sur l’actualité financière et médiatique du Groupe CASINO, en particulier en période électorale. Nous ne faisons pas de politique. Nous ne souhaitons pas affaiblir inconsciemment notre société attaquée sur les marchés financiers par des fonds spéculatifs ou des concurrents attentistes, et faire obstruction aux décisions de la direction pour trouver les bonnes solutions. Et il y en a !

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Pétition : stop à la discrimination employés / encadrement

En contradiction avec ses valeurs affichées, la direction du groupe Casino se livre à une politique de discrimination entre employés et encadrement (Agents de Maîtrise et Cadres) lors de la Négociation Annuelle Obligatoire 2019. Augmentation employés : 1% Augmentation encadrement : 0,5% La CFE-CGC dénonce fortement cette discrimination de statut et ce taux et demande expressément à la Direction du Groupe de revoir sa…

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