De nombreux collaborateurs ne comprennent pas leur fiche de paie du mois d’avril, notamment sur les heures d’activité partielle et les taux appliqués.
Cette situation est d’autant plus regrettable que les services RH s’étaient engagés à une totale transparence et à un maintien à 100% de la rémunération.
Une notice explicative, accompagnant le bulletin de paie, aurait été judicieuse pour informer efficacement les collaborateurs.
La CFE-CGC a sollicité les différents services RH pour obtenir rapidement des éclaircissements.
D’autre part, nous vous invitons à vérifier la bonne cohérence entre votre pointage CP/RTT et votre activité réelle.
POUR TOUTE INTERROGATION OU ANOMALIE CONSTATÉE, NOUS VOUS INVITONS À QUESTIONNER VOTRE MANAGER OU VOTRE RESPONSABLE RH.