Scandale au deuxième épisode des négociations annuelles obligatoires sur les rémunérations !

La Direction propose :

  1. Des augmentations largement inférieures à l’inflation :
    Augmentation générale : 0,4% pour les Agents de Maîtrise et 0% pour les Cadres.

    Augmentations individuelles : enveloppes de 0,4% pour les Agents de Maîtrise et de 0,8% pour les Cadres, non garanties car attribuées individuellement au bon vouloir de la hiérarchie.

  2. La suppression de l’abondement.


Inflation  :  1,4%

Les augmentations proposées sont les plus basses de la grande distribution.

Ces propositions provocatrices montrent que :

  1. La Direction méprise son encadrement,
  2. La Direction ne souhaite plus que l’encadrement s’investisse dans l’entreprise.