L’année 2024 se solde par un PSE historique pour le Groupe avec une casse sociale sans précédent.
Dans les faits, le plan « Renouveau 2028 « concocté par la Direction est purement pragmatique à défaut d’être ambitieux. C’est dans ce contexte si particulier que se déroulent les Négociations Annuelles Obligatoires 2025. Autant dire qu’en dépit de plusieurs réunions de négociations (qui n’en ont que le nom) nos espoirs sont rapidement rincés.
Pourtant, nos propositions, qui réclament la reconduction de l’ensemble des avantages sociaux, s’articulent autour de trois axes réalistes :
- 3,5 % en Augmentation Générale
- Remise salariés sur l’ensemble des marques du Groupe
- Prise en charge à 100% de l’admission dans les restaurants d’entreprise
Alors que ces négociations constituent un réel espoir de rattrapage de salaire pour lescollaborateurs encore présents à l’effectif, la Direction s’arcboute, se braque et le couperet tombe. Ce sera, en conformité avec les propositions du Groupe 0,8% en Augmentation Individuelle
et 0,2% en Promotion. Point barre !! Un maintien de pouvoir d’achat pour les collaborateurs aux yeux de la Direction ?
Probablement – sauf que ces augmentations ne compensent ni l’inflation ni les pertes de pouvoir d’achat vécues par les salariés auparavant.
Pour illustrer ce simulacre de négociations, et dans sa grande mansuétude, le Groupe fait cependant droit à une de nos demandes et consent à prendre en charge à 100% le montant d’admission dans les restaurants d’entreprise. Sans jeu de mots déplacé, nous restons sur notre faim !
Il est vrai qu’alors que le Groupe distribue des miettes aux salariés, il se montre beaucoup plus généreux avec Monsieur Philippe PALAZZI dont la rémunération annuelle cartonne à 1,2 millions d’euros (source Boursorama) malgré les résultats. C’est franchement dur à
avaler.
L’ensemble des Organisations syndicales s’élevant contre ces décisions unilatérales, la Direction n’a d’autre choix que de soumettre à la signature un procès-verbal de désaccord qui laisse présager d’une réelle volonté de dialogue social constructif pour les mois à venir !