Après 10 jours de crise sanitaire, vos témoignages continuent d’affluer.
La direction commence à vous entendre : vous faites bouger les choses.
Continuez à nous écrire !
Date: mardi 24 mars 2020
Bonjour
Le personnel magasin s’interroge :
- la concurrence ferme plus tôt… Casino on ne change pas
- la concurrence arrête les drive… Casino ouvre sans limite
- la concurrence communique sur les primes versées aux salariés… Casino ?
… aux abonnés absents. - on profite de cette crise pour lancer le slogan “notre priorité c’est vous” en parlant des clients…le personnel lui n’est pas prioritaire
- on nous transmet un lien pour visualiser les images de BFM TV supermarché de Maison Laffitte…(est-ce) la vérité DU TERRAIN ou de la com ?
- on nous parle de CA/de masse/de demande d’embauche/de mise en place de déstockage
Date: mardi 24 mars 2020
Qu’attend notre PDG pour faire la même annonce que les autres enseignes !? Aucune communication depuis le début du confinement , ni de ses bras droits !
Nous sommes vraiment les laissés-pour-compte de la grande distribution..
Date: lundi 23 mars 2020
Bonjour,
(../..) Nous avons 300 commandes drive par jour à faire de mardi à vendredi soit plus 1200 sur la semaine à venir… on manque de tout : des bras, des pdas, des chariots, des caddies…on travaille chaque nuit et le matin aussi…
La Direction ne souhaite plus bloquer les commandes drive pour faire le plus de CA et cela à n’importe quel prix, au final on va avoir du mal à servir nos clients et nos équipes vont exploser en vol…
Où est passé notre DG (../..) ? Pas de com depuis 15 jours et le début de la crise… pas un mot de soutien aux équipes…pas de news de la prime…
Les arrêts de travail augmentent au fur et à mesure et les salariés restant essaient de faire tourner la boutique au risque de leur santé nuit et jour…
La DG ne veut pas réduire les heures d’ouverture des magasins ce qui va à l’encontre du confinement…alors que la concurrence ferme à 18h ou 19h…
Certains magasins du groupe ont même fait des nocturnes jusqu’à minuit cherchez l’erreur…
Nous avons toujours 6000 masques FFP2 en stock et nous ne les donnons pas aux salariés. Un décret stipule pourtant que les entreprises en ayant en stock doivent les remettre aux autorités… SCANDALEUX.
Quelle image de solidarité du groupe dans cette période de crise…
Enfin comme d’hab on va faire au mieux avec les moyens du bord…
Bon courage à tous,
Date: dimanche 22 mars 2020
Pendant ce temps chez Géant , nous continuons d’ouvrir nos magasins aux horaires habituels (8:30-21:30 me concernant) alors que tous nos concurrents ont réduit leur amplitude d’ouverture.
Les demandes des directeurs restent lettre morte face à une direction générale qui ne semble préoccupée que par les taux de remplissage et le CA.
La gestion des drive frôle le ridicule, on bloque, on débloque, on limite, on ne limite plus…
Sur le terrain la bonne volonté de tous , l’implication de la grande majorité des équipes permettent de maintenir l’activité dans les magasins, mais à quel prix quand les cas positifs ne manqueront pas de se déclarer ?
Nos efforts à tous seront ils reconnus ?
Date: samedi 24 mars 2020
Pour info.
Après échange avec ma direction ce matin sur le fait que trop de monde était présent en magasin hier et précédemment, je ne sais si le fait d’échanger avec elle qui lui a fait décider ainsi, mais depuis ce matin après un flux plus important mais maîtrisé de client plus conséquent qui est entré en magasin à l’ouverture.
Maintenant 10 clients sortent et 10 autres rentrent, une seule personne par chariot (bonne décision de sa part), plus de couple pour faire les courses ou autres sauf cas échéant où une maman ou un papa serait seul avec son enfant (si impossible de le laisser seul)…
Je ne peux que constater la bonne initiative, je peux tout de même le souligner.
Date: vendredi 20 mars 2020
Bonjour,
Nous sommes gérant intérimaires proxi nous n’avons aucune pression sur le chiffre et un service commercial qui fait ce se qu il peut avec se qu’il a.
Par contre les clients sont des inconscients à tout niveau et le stress et angoisses viennent de ces gens qui soit en rigolent soit qui sur-stockent.
Soyez prudent l’ennemi est invisible bon courage .
Date: jeudi 19 mars 2020
Bonjour
Nous avons bien conscience des enjeux pour le groupe en cette période de crise sanitaire
Gagner du chiffre d’affaires par notre capacité à s’organiser, des rayons remplis, des heures d ouvertures flexibles sans oublier les Drives.
Nous comprenons bien qu’il s’agit de pérenniser nos emplois. Mais à quel « prix »
Les employés de la grande distribution sont en première ligne nous sommes devenus les « cantiniers de la France » comme en 39-45 l’intendance militaire … Alors qu’ aujourd’hui tout le monde se protège même les médecins ne consultent plus que par téléphone ou annulent les rendez-vous ( je ne parle pas des médecins et infirmières en milieu hospitalier et libéral bien sûr qui sont toujours très combatifs et dévoués)
Alors que dire de l’inquiétude des hôtesses de caisses face à cette situation, l’oppression qu’elles ressentent lorsqu’elles sont entourées de plusieurs dizaines de personnes et que le flux de clients ne s’interrompt jamais.
Lorsque la promiscuité aux caisses automatiques ne leur permet pas de se protéger, l’inquiétude de faire prendre un risque à leur famille en véhiculant peut-être ce virus.
Nous vivons là une période très difficile et malgré tout l’ensemble du personnel montre encore une fois sont attachement et son dévouement au Groupe Casino.
Si vous souhaitez faire paraître vos témoignages, n’hésitez pas à nous les communiquer par mail, éventuellement accompagnés de photos. Votre anonymat sera préservé.
Vous pouvez vous aussi à votre niveau centraliser ces informations autour de vous.
Pour la bonne marche, envoyez vos mails à contact@cfecgc-casino.org avec en objet « Communication // Crise sanitaire ».
Prenez soin de vous et de vos proches.