La CFE-CGC refuse de signer cet accord en l’état !

Nous demandons :

  • la prise en compte du repos dominical
  • une garantie maximale de travail journalière
  • 14 jours de RTT (solidarité incluse) pour les directeurs de supermarché
  • une majoration de 15% des jours placés sur le CET
  • un suivi de la traçabilité du temps de travail par la direction sur la période